3 Dicas mais eficaz de Como ser promovido no trabalho

Ser promovido no trabalho, está relacionado a sua qualificação profissional, já aconteceu com você? Um colega de trabalho ser promovido e você não? E como consequência você fica pensando porque não foi o escolhido?

Hoje vamos falar o que você tem que fazer para ser promovido dentro da sua empresa e como você pode ganhar a famosa estabilidade profissional.

E muito comum que colegas de trabalho que julgamos ter menos qualificação técnica seja promovido para um cargo, e pessoas que tenha mais conhecimentos não seja.

Isso pode acontecer por que o perfil do candidato predileto não é compatível com o perfil da vaga, a famosa promoção de trabalho. Nada mais é do que um recrutamento interno.

E assim como recrutamento externo, temos um perfil de vaga, o candidato não pode estar nem acima do nível e nem abaixo do nível do cargo.

Isso porque, se estiver acima o candidato quando estiver no cargo ira se sentir desvalorizado. Se for abaixo não terá competências necessárias.

Se você tem bastante técnica e e conhecimentos , porem sua comunicação e relação com as pessoas do seu trabalho não é muito boa, você tem grandes chances de não ser promovido para um cargo que exija liderança. 

Porem se o cargo não exigir, você poderá ser promovido.

Tenha Objetivo Na sua Carreira para ser promovido no trabalho

Qual o ponto máximo que você quer chegar dentro da empresa ou como profissional?

Se a empresa que você tralha tiver um RH o que você primeiramente tem que fazer é pedir o plano de carreira. 

Ali vai está toda os cargos e qualificações de cada cargo que você precisar passa para chegar, a seguir você confere um exemplo de plano de carreira

Caso sua empresa não tenha você terá que identificar quais os problemas que ela enfrenta,se é na logística,marketing, segurança do trabalho, financeiro e por ai diante. Se a empresa onde você trabalhar for no minimo organizada peça a analise SWOT veja onde ele tem os pontos fracos.

Ou você pode fazer a analise swot para sua organização, para identificar os pontos fracos, e assim dar sugestão

Se dedique ao máximo

Bem você pode pensar, por que vou fazer isso se só quem vai ganhar é meu patrão, bem ele pode ter o retorno financeiro naquele momento, porem você pode aprender novas coisas e se tornar valioso para o mercado.

Quando você aprende muito e desenvolve habilidade para um setor especifico você se torna valioso para quele segmento de mercado.

Se você tivesse que decidir quem iria tomar conta da sua rede de loja que fatura 50 milhões por mês. Um executivo que já gerenciou uma rede de lojas por 10 anos ou um executivo gerente de processos industriais com os mesmo 10 anos?

O mercado procura por resultados, se na sua empresa você plantar resultados você ira colher resultados, quanto mais resultados você tiver mais valioso para o mercado você fica e assim você ira ser promovido no trabalho.

E digo mais você será disputado no mercado de trabalho, empresas vão querer pagar bem para você gerar resultados melhores para elas.

E como se fosse o mercado do futebol.

Antes da 3 e melhor dica quero te convidar para uma online sobre Planejamento de carreira 

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Desenvolva seu CHA

A Sigla CHA significa conhecimento, habilidades e atitudes. Esse é tripe para qualquer desenvolvimento profissional. Qualquer excelente profissional tem exatamente essas 3 competências.

• Conhecimento vem de livros e cursos ou graduação.
• Habilidade vem do fazer esta ligado com a experiencia.
• Atitude é puro fazer sem limites e sem desculpas.

E normal que colaboradores busquem muitos as  habilidade e atitudes, e acabem de negligenciar os conhecimentos isso por jugarem que não necessitam.

Os conhecimentos são atalhos, pois pessoas que sabem como fazer, essa mesmas pessoas erram os erros que você não precisara cometer, elas ensinam isso através de cursos ou livros. Não existe profissional a prova de falhas e sim aquele que estuda.

Relacionamento do CHA e ser promovido no trabalho

Quando alguém ganha uma promoção no emprego esse está no processo de recrutamento e seleção interna.

Uma segunda pessoa foi promovida ou saiu e uma pessoa terá que ocupar o lugar dela. Essa pessoa terá que ter o mesmo nível ou acima. 

O CHA é evolutivo,você tem que desenvolver cada aspecto dele. Quanto mais você aprender colocar em pratica e ter atitude de querer fazer, mais no plano de carreira da empresa você ira crescer.

Mas isso não ira acontecer em 6 meses, muitas vezes leva anos. Quanto tempo passa você tem que se prepara para quando o dia chegar  você esteja mais capacitados que os outros.

Justamente esses pilares que vão lhe ajudar a você ascender no plano de carreira da sua empresa.

Resumo

Você aprendeu nesse artigo

1. Tenha um objetivo em sua carreira
   Caso você não tenha um objetivo claro em sua vida qualquer coisa vai servir, logo você vai encher do que faz e começará o ciclo novamente.
2. Se dedique ao máximo
   Sempre se dedique e der o melhor quando for fazer uma atividade, as oportunidades moram ai, não estou falando que você deve falar sim para tudo, mas quando você puder sempre tente aprender tudo sobre o mercado que você está.
3. Desenvolva CHA
   Se você desenvolver-se como profissional você estará preparado quando a promoção aparecer, por isso devemos desenvolver nossos conhecimentos,habilidades e atitudes. Tendo sempre foco a evolução em nossa  

Esse foi artigo de hoje espero que tenha ajudado ou/e complementado as suas informações sobre a sua carreira

Sempre quando falamos em evolução de carreira está sempre relacionado no médio e longo prazo, por isso justamente você tem que usar o tempo em seu favor. Para obter conhecimentos habilidades e atitudes necessárias para cada carga na escada da evolução de cargos.

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Bem isso foi tudo e ate aproxima.