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João Alves tinha 27 anos quando seu pai conseguiu uma entrevista de emprego para ele na empresa de um amigo da família, o único problema que tinha que era no outro dia de manhã e no momento que o pai dele informou da entrevista eram 21:30.
João senta correndo no computador, e fica em seu computador estático sem saber como preencher as informações, depois de um tempo ele começa a digitar, porem não gosta e apaga, e assim fica nesse eterno circulo
Sem saber o que preencher e sem saber onde está acertando e errando.
A situação que que João se encontra é a mesma que muitos se encontram, porem esse problema agora não vai acontecer com você.
Porque você ira aprender os 7 Erros Mais Comuns Currículos
abc123
Erro 1: Dados pessoais incompletos
Nunca coloque seu CPF ou RG no seu currículo, esse dados caso você seja selecionado e contratado, serão pedidos depois e não nessa etapa de triagem.
Porem você tem que colocar endereço de email e telefone de contato, esses dados são os básicos, o endereço serve para o recrutador ter uma noção da distancia trabalho e sua casa, isso não influencia diretamente no processo todo.
Quando você oculta o telefone, você está impedindo do recrutador entre em contato com você, e acho que essa não é sua finalidade.
Erro 2 : Currículo Extenso com Todas as Experiencias
Se você estiver com medo de deixar um buraco de tempo no seu currículo por você destacar a empresa que você teve a experiencia profissional especifica.
Coloque as 3 ultimas empresas normalmente e na área de informações adicionais você pode colocar a empresa que você teve a experiencia especifica
Ao fazer um currículo muito extenso, você está tomando o tempo do recrutador, onde muitas vezes ele não tem todo tempo do mundo para ficar olhando currículos, logo o processo é dinâmico e rápido.
Caso você seja um executivo ou gerente o máximo são duas folhas, caso você não esteja nesse nível, o máximo de folha é apenas uma.
Erro 3: Informações Que Fugam do Foco
A não ser que no anuncio da vaga, esteja escrito que a vaga é analista de credito para panificadoras e mercados.
Fora essa situação, se você colocar informações desnecessárias no currículo você estará tomando o tempo do recrutador, e são poucos que continuam lendo um currículo que foge do foco.
Isso porque se você fugiu naquele ponto, dificilmente ira retomar nos tópicos seguintes.
Erro 4: Não colocar o período de Contratação e desligamento da empresa.
Muitos por medo de não serem chamados não colocam o tempo que ficou em determinada empresa com receio de não ser chamados e com esperança de causar curiosidade.
Mas como o processo de selecionar os currículos é rápido e dinâmico você sabe o que acontece, muitos são deixados de lado, porque se ocultou ou esqueceu de colocar essa informação a pessoa não é responsável e também não passa credibilidade.
Alem de colocar o cargo,empresa e descrever previamente a rotina de trabalho, você só precisa colocar o mês/ano que começou a trabalhar na empresa e mês/ano que se desligou dela.
Se você ainda está na empresa basta colocar mês/ano que começou a trabalhar na empresa e a palavra atualmente, do lado.
Exemplo
Empresa:São Carlos LTDA
Período : 03/2012 - 05/2015
.....
Empresa:São Carlos LTDA
Período : 7/2015 - atualmente
.....
Erro 5: Foto no currículo
Muitos profissionais de RH discutem sobre a foto no currículo, não existe regra, mas temos que usar do bom senso na hora de se candidatar, se a vaga é para uma área de atendimento, sim e bom colocar a foto caso não seja se você desejar pode entregar o currículo sem a foto.
Não coloque uma foto do lado de outras pessoas ou ambientes de festa, evite boné e aparecer sem camisa, não precisa estar de terno e gravata.
Coloque uma foto que esteja com a cara limpa e sem objetos que possam esconder seu rosto.
Erro 6: Mentir no Currículo
Não adianta colocar que sabe fazer algo que não saiba nem dizer eu trabalhou onde você não trabalhou, empresas de médio e grande porte na terceira etapa que é entrevista, podem usar de simulação e prova pratica para poder testar seu nível de conhecimento.
Alem de estar ocupando o lugar de um profissional de verdade, seu currículo perde credibilidade para outras vagas futuras da empresa.
Você se queima duas vezes.
Isso vale para nível de escolaridade, cursos e todas os tópicos do currículo
Erro 7: Emails Pessoais E Inapropriados
Por mais pratico que seja esqueça as contas de e-mail que você fez quando estava no ensino médio, contas de email que tenha "nome pegador@hotmail.com"nome_"gatinhamanhosa@gmail.com"ou"nome_pokemom@yahoo.com".
Resumindo e-mail tem que passar seriedade nada que remeta a coisas engraçadas ou muito pessoal.As vezes temos o email a mais de anos, mas o mercado quer profissionais, então se adeque.
Resumindo e-mail tem que passar seriedade nada que remeta a coisas engraçadas ou muito pessoal.As vezes temos o email a mais de anos, mas o mercado quer profissionais, então se adeque.
RESUMO:
Neste post você conheceu de forma rápida os 7 Erros Ao Criar Um Currículo. São eles :
- Erro 1: Dados pessoais incompletos
- Erro 2 : Currículo Extenso com Todas as Experiencias
- Erro 3 Informações Que Fugam do Foco
- Erro 4: Não colocar o período de Contratação e desligamento da empresa.
- Erro 5: Foto no currículo
- Erro 6: Mentir no Currículo
- Erro 7: Emails Pessoais E Inapropriados
Esses são os maiores erros que candidatos a vaga cometem, se você gostou da postagem por favor compartilhe nas redes sociais.
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Ate mais !!!
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